Если вы хотите найти работу – ищите!

Любая потеря работы – это не трагедия. Это, если хотите, новый шаг вперёд, сделать который вам позволит наличие собственных волевых усилий и желание проявить их в полной мере. Начните с того, что откройте специализированные сайты по вопросам трудоустройства в своей стране. Их существует немало, и если вы прошлись по двум-трём, то значит пропустили через себя не менее трёх сотен вакансий. То есть уже можно приступить к выбору. Дополнительный источник информации – компания Бесткарт, карточки которой можно приобрести в их фирменных киосках. Им постоянно требуются работники торговой сети и конторские служащие. Кроме того, можно просто обратиться к услугам телефона и набирать номера предприятий, где могут заинтересоваться вашей специальностью.

Не стоит думать, что работа – это ваша судьба, так сказать, несменный и тяжёлый крест, которую нельзя оставить, хотя бы потому, что трудно что-либо подыскать лучшее. Работа должна приносить не только материальное удовлетворение, но и просто нравиться. Поэтому, если при трудоустройстве вас будут спрашивать, почему вы меняли места работы, не тушуйтесь, это один из обязанностей специалиста по найму. Главное, толково объяснить, зачем вы это сделали, чтобы верно сориентировать его на поиск ваших потребностей.

Не беда, если вы решили сменить род своей деятельности с той, на которую вы потратили несколько лет в вузе, на ту, что импонирует лично вам, а не только вашей семье, друзьям или знакомым, которые стали в своё время отправной точкой выбора вашей профессии. Теперь наступил момент решать самостоятельно, что есть вашим истинным приоритетом и бесстрашно идти к своей определившейся цели.

Необходимо сказать также о том, что рекрутеры всё реже заостряют внимание на дипломированных специалистах, и предпочитают определять профессиональный уровень не по отметкам в дипломе, а по результатам собеседований и психологических тестов, из чего строят окончательные аналитические выводы на пригодность кандидата соответственной должности. Правда, это не исключает необходимости иметь высшее образование, однако и не ставит сей фактор в один из первых рядов. Конкуренцию в этом ряду могут составить разве что дипломы престижных университетов мира, но не более того.

Среди соискателей вакансий бытует мнение, что практически невозможно найти место, где бы не требовался предварительный опыт работы. Но это мнение ошибочно. Посмотрите, кто сейчас в стране занимают должности управленческого плана? Большей частью это вчерашние студенты. Молодые люди, которые сумели себя подать как достойные специалисты своего дела, зарекомендовать как грамотные менеджеры, отвечающие требованиям сегодняшнего дня, и, наконец, оцененные как незаменимые профи, готовые на серьёзный карьерный рост. Так что опыт – это тоже не панацея.