Все о домашнем персонале.

Рубрика: в помощь менеджеру, Советы соискателю. Автор: Mr.HR

Вы читаете 3-ю страницу из 5 страниц серии "Специфические профессии"

Домашний персонал – это люди специализирующиеся на той или иной области домашнего быта, и помогающие другим справляться с этой работой. В определение домашнего персонала входят, такие обязанности и профессии, как горничная, помощник/ца по хозяйству, садовник, няня, гувернантка, репетитор, повар, водитель и так далее.

Любой человек, знающий такую работу, может стать работником сферы персонала для дома. Однако, для того чтоб получить хорошую и оплачиваемую работу, необходимо быть профессионалом в этой области деятельности, так как вы работаете у других людей, в их доме и с их детьми. Поэтому при выборе домашнего персонала обращается внимание на жизненные качества того или иного претендента на работу, его рабочие навыки и способности. Психологическое состояние работника играет важнейшую роль при устройстве на работу.

У тех, кто оформлен, в каком-нибудь агентстве по подбору домашнего персонала, больше вероятности найти хорошую работу. Так как здесь все сотрудники проходят квалифицированное обучение, проходят специальные тренинги и курсы по улучшению навыков работы.

Все сотрудники обязаны пройти своего рода экзамены и профессиональные тесты, которые выявят, насколько хорошо они знакомы со своими обязанностями, и насколько серьезно к ним относятся. Это дает хорошие перспективы для трудоустройства и карьерного роста.

Чаще всего семьи нуждаются в дополнительных помощниках и домашнем персонале, начиная с конца лета, так как начинается самая горячая пора. Дети идут в школу, родители выходят на работу, и понимают, что со всеми домашними обязанностями самим не справиться.

Жители загородных поселков, подают заявки на поиск домашнего персонала, потому что там довольно трудно найти квалифицированный персонал. Направление деятельности персонала зависит от потребностей заказчика. Чаще всего это заявки на подбор домработницы или помощницы по хозяйству, которая сможет заниматься уборкой дома и бытовыми делами.

Работа квалифицированных и честных сотрудников, ценится не только агентствами, но и работодателями, которые в последствии, дают хорошие рекомендации, а это залог успеха в работе и карьере.

Есть и такие профессии, которые нужны круглогодично. Например, водитель. В этой области учитывается стаж работы и опыт вождения, особенно дорогих машин, иностранных марок.

Весна и осень, это пора садовников, особенно в загородных домах, даже если там не проживают хозяева, а ближе к холодам повышается спрос на сотрудников для работы в коттеджах и на прилегающей к ним территории – как правило, это семейная пара, где женщина занимается уборкой, а мужчина мелким ремонтом, садом и т.п.

На сегодняшний день агентства по домашнему персоналу готовы предоставить своим клиентам широкий выбор сотрудников на любую необходимую работу, поэтому с поиском и подбором у современных работодателей затруднений, как правило, не возникает.