HR-менеджер, менеджер по подбору персонала

Рубрика: Вакансии. Автор: Mr.HR

Описание вакансии:

ВНИМАНИЕ! Без опыта работы в подборе персонала НЕ РАССМАТРИВАЕМ!!!

Требования:
- Образование высшее гуманитарное
- Опыт подбора персонала не менее 1 года в крупной компании, либо в КА
- Умение обеспечить непрерывный поток кандидатов с использованием различных методов поиска
- Навыки проведения интервью, массового подбора, умение работать в режиме многозадачности
- Желательны знания и опыт проведения адаптации персонала, организации мероприятий
Обязанности:
- Подбор персонала на предприятие (административный персонал, производство)
- Проведение тестов для кандидатов на соответствие требованиям
- Организация и проведение процесса адаптации сотрудников
- Отчетность
- Участие в организации командообразующих мероприятий
Условия: официальное трудоустройство, полный соц.пакет, 5-ка, з/п при собеседовании, работа в крупной, динамично развивающейся компании

Город: Красноярск