Бизнес тренинги и образование

Рубрика Обучение и развитие. Автор: Mr.HR

Бизнес образование играет огромную роль для становления успешного бизнесмена и предпринимателя потому как в обучающем процессе обычно принимают участие профессионалы, которые уже создали успешный бизнес и хотят научить делать это и других людей, но при этом они и зарабатывают, потому как курсы тренингов не бесплатны, а иногда стоят достаточно дорого.

Почему же так важно специализированное обучение? Ну во первых человек желающий открыть какой-то бизнес обычно не знает многих вещей касающихся оформления документов и разработке стратегического плана по которому будет развиваться ваш бизнес. Перед тем как начинать какое-то дело необходимо произвести анализ рынка выявить его сильные и слабые стороны, а так же хорошо изучить способы действия своих конкурентов. Читать полностью »

Что включает в себя понятие управление персоналом?

Рубрика HRM. Автор: Mr.HR

Под управлением персоналом зачастую имеют в виду разные понятия, но есть и устоявшееся значение. Итак, управление персоналом – это оптимальное использование персонала в практической деятельности, направленное на обеспечении организации людьми, которые будут способны выполнять все свои функциональные обязанности в полной мере.

К тому же, управление персоналом – это неотъемлемая часть качественного менеджмента, правила которого можно найти через Читать полностью »

Выбираем работу

Рубрика Советы соискателю. Автор: Mr.HR

Русская поговорка гласит: « Работа – дурака найдет». И действительно кому работа не очень то  нужна, того она находит быстрее.  А люди, которые заняты вечным  поиском, постоянно терпят фиаско. То зарплата не та, то далеко от дома, то женский коллектив не подходит.   В результате изъянов найдется много, и закрывать глаза на них не хочется. Каждому требуется  все сразу. Но такое бывает редко, приходится выбирать из всех зол меньшее.

Конечно, тут не говориться о студентах, которые, после получения диплома, пытаются найти достойный вариант. Существует  множество случаев, когда человек отучился, а хорошего места ему не нашлось. Все как-то так не сложилось. Сейчас очень много людей работают не по специальности. Такой процент невелик. Потому что специальность получают ради образовательного процесса, но не ради самореализации. Для большей части работающих это главнее остального.

Самое трудное – это выбрать оптимальный вариант для себя. Читать полностью »

Правильный подход к подбору персонала.

Рубрика Отбор. Автор: Mr.HR

Каждая компания любо фирма, при подборе персонала старается выбирать самых лучших специалистов. Но подбор персонала эта задаче не из простых ведь не всегда легко определить на что способен каждый кандидат. Руководство каждой фирмы имеет своё собственное мнение по поводу подбора персонала. У всех разработаны собственные методы, которых они придерживаются.

При подборке персонала первое на что нужно акцентировать своё внимание, это на содержание самого объявления о вакансии. В объявлении о вакансии должны быть указаны и чётко сформулированы все главные требования и ограничения к кандидату. Четкое формирование объявления позволит сразу отсеять все не подходящие кандидатуры. Знать о том, как правильно составить объявление о вакансии должен каждый руководитель компании, так же хорошо как рыбак Читать полностью »

Маркетолог – крепкий орешек для кадровика

Рубрика HRM. Автор: Mr.HR

У сотрудников кадровой службы любой, особенно крупной, компании довольно сложная работа. Ведь они должны из множества кандидатов на то или иное рабочее место выбрать лишь самых лучших и достойных. Если человек окажется недостойным предоставленной ему должности, то это ляжет грузом на совесть именно кадровиков: не доглядели, просчитались. Поэтому очень актуальной постоянно остается разработка методики оценки знаний и способностей соискателей, претендующих на разные должности. Обычно с этим нет особых проблем, но есть специфические профессии, оценка соответствия которым представляется довольно трудным предприятием. Читать полностью »

Что может вам дать такая работа, как фриланс?

Рубрика Менеджмент, Психология. Автор: Mr.HR

В последнее время очень востребованной стала такая профессия как «фрилансер». Благодаря ей, вы сможете работать в том месте, где вам это будет удобно, над вами не будет злого и грозного начальника, нудных совещаний, специального дресс-кода. Как стать фрилансером, при этом получить больше свободного времени нс своё хобби, путешествие и семью?

Итак, что же такое фриланс? Это специальный вид предпринимательской деятельности, в которой вы будите предлагать свои услуги, время, умения и знания. Фриланс включает: написание статей на свободную тематику, в том числе и на заказ. Для этого вам нужно будет овладеть нормальными знаниями языка, для того чтобы гармонично вписывать в тексты ключевые слова, например, вам необходимо будет написать статью на тему туризма и гармонично вписать ключевое Читать полностью »

Параллельные и сокращенные программы высшего образования.

Рубрика Обучение и развитие. Автор: Mr.HR

В настоящее время получить высшее образование может каждый желающий. Сейчас многие вузы предлагают образовательные программы на самые разнообразные направления, которые позволяют получить достойное и не дорогое образование. Однако быстро сориентироваться в многочисленности форм обучения и вузов совсем не просто. В целях экономии времени, да и денежных средств в том числе, вузы предлагают абитуриентам получить образование по параллельным или сокращенным программам образования.

Параллельное образование предназначено для студентов, которые уже имеют опыт практической работы в каких-либо сферах, а получив второй диплом, смогли расширить свои знания и подняться по карьерной лестнице. Также получить такое образование можно одновременно с первым, это значительно экономит время и дает возможность как можно быстрее приступить к построению свое блестящей карьеры Читать полностью »