В чём заключается сложность поиска работы?

Рубрика: Советы соискателю. Автор: Mr.HR

Любой человек находящийся на этапе поиска работы, предстоит совершить некоторые действия, чтобы собрать информацию, находящуюся на рынках труда, расставить приоритеты и цели. В процессе поиска может возникнуть множество проблем. Не стоит пугаться! Если есть проблема, то конечно найдется и решение. Просто запомните, если цель существует, то только вы сможете воплотить её, и это в ваших же интересах.

С чем можно столкнуться при поиске?

  1. Психологический барьер. Бывают в жизни моменты, когда к человеку закрадываются вопросы и сомнения: Смогу ли я справиться с поставленной задачей? Как меня воспримут в коллективы? Смогу ли в него влиться? Что мне будет за непреднамеренную ошибку? Ответ в таких ситуациях должен быть один: если они возникнут, я буду в состоянии их решить. Для начала пройдите так называемый «естественный отбор» – испытания предлагаемые работодателем, собеседование и получите работу. Сомнения только навредят, отодвинут поставленную цель на другой план и отнимут время. Не переживайте, вы сильнее своих сомнений и страхов.
  2. Заинтересовать работодателя. Как пробудить его интерес? Существует несколько приёмов, заставляющих обратить на вас внимание. Самое первое и основное – грамотно составленное резюме. Оно способно преподнести руководителю полезную информацию. Укажите опыт работы в определённой сфере, даты, грамотность составления и изложения, вообщем только факты и никакой «воды».
  3. Отсутствие опыта. С этой проблемой сталкиваются дипломированные специалисты, не имеющие практического опыта и выпускники ВУЗов. Конечно же есть вариант, что вас примут на работу, но вот оплата будет на порядок ниже, чем у того же опытного дипломированного специалиста. Советуем практиковаться и набираться опыта – не всё время же сидеть на мизерной заработной плате.
  4. Некорректное отношение. Если такое поведение стало практиковаться у вашего начальника смело уходите с работы – свет тут клином не сошелся.