Как лучше искать работу

Рубрика: Советы соискателю. Автор: Mr.HR

Первое, что необходимо сделать при поиске работы, это выделить для себя наиболее подходящие варианты. Найти в огромном числе вакансий подходящие вам предложения.
Сразу откидывайте варианты с нереально большими зарплатами или возможностью мгновенного обогащения без усилий и знаний. Также не реагируйте на работу, где изначально требуются какие-либо капиталовложения с вашей стороны, скорее всего это просто мошенничество, целью которого является вытянуть из вас некоторую сумму денег.


Обратная ситуация, когда от вас вообще ничего не требуется: ни опыта, ни образования, тоже должна вас настораживать. Обычно в таких случаях компания ищет себе полезного сотрудника, чтобы платить минимум и накладывать как можно больше обязанностей.


Не стоит хвататься за первое увиденное объявление и идти на пролом. Сначала изучите рынок труда в своей области, поищите другие предложения, сравните их. Так вы определите среднюю зарплату, которую готовы платить, и необходимые требования к будущим работникам. Не лишним будет чтение резюме других соискателей. Так вы сформируете для себя определенный ориентир, по которому будете подбирать работодателя.


Далее вы должны быть очень активными. Составив для себя список всех подходящих вакансий, необходимо сразу же начать их обзванивать. Вне зависимости от того, какие ответы вы будете получать в процессе, дозвониться надо до всех работодателей. Обязательно в телефонном режиме задавайте все интересующие вас вопросы.


О собеседовании договаривайтесь, если предложение вам действительно подходит, не тратьте свое время на изначально неудачные варианты. Главное на этом этапе не откладывать звонки и встречи в долгий ящик, иначе вас могут просто опередить. А о том, как пройти собеседование на работу, хорошо освещено на leow.ru.


Параллельно с активным поиском разместите свое резюме на сайтах, в газетах, форумах. Не исключено, что на него обратят внимание кадровики и менеджеры по персоналу.
Если список ваших способностей и знаний весьма широк, не стоит перечислять их все в одном резюме. Часто человек, который ищет работу в нескольких направлениях, вызывает недоверие. Лучше написать пару резюме по разным специальностям, в краткой форме и с перечислением конкретных навыков.