Система грейдинга – часть системы мотивации персонала

Рубрика Мотивация. Автор: Mr.HR

Система оценки должностей – это предмет давнего спора между топ-менеджерами и hr-специалистами. Один из методов систематизации оценки должностей – грейдинг. В целом грейдинг считается частью системы мотивации сотрудников, однако он мотивирует косвенно.

В первую очередь Грейдинг является элементом систематизации должностей, который зависит от того, какое значение имеет каждая должность в деятельности компании, а также от того, на каком уровне находится структура вознаграждения должностей. Читать полностью »