<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:series="http://unfoldingneurons.com/"
	>

<channel>
	<title>Мистер HR делится опытом &#187; Управление задачами</title>
	<atom:link href="http://mr-hr.ru/category/menedzhment/upravlenie-zadachami/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://mr-hr.ru</link>
	<description>Управление персоналом. Основы теории и обучение практике работы кадровой службы. Эксклюзивные статьи в зоне RU.</description>
	<lastBuildDate>Fri, 30 Mar 2012 11:09:26 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.1</generator>
		<item>
		<title>Система мотивации, система адаптации, система оценки персонала &#8211; внедрение единым комплексом</title>
		<link>http://mr-hr.ru/2010/01/sistema-motivacii-sistema-adaptacii-sistema-ocenki-personala/</link>
		<comments>http://mr-hr.ru/2010/01/sistema-motivacii-sistema-adaptacii-sistema-ocenki-personala/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 19:22:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mr.HR</dc:creator>
				<category><![CDATA[HRM]]></category>
		<category><![CDATA[Адаптация]]></category>
		<category><![CDATA[Аттестация и оценка]]></category>
		<category><![CDATA[внутреннее позиционирование]]></category>
		<category><![CDATA[Мотивация]]></category>
		<category><![CDATA[Оценка эффективаности HRM]]></category>
		<category><![CDATA[Последние записи]]></category>
		<category><![CDATA[Управление задачами]]></category>
		<category><![CDATA[Аттестация]]></category>
		<category><![CDATA[внедрение]]></category>
		<category><![CDATA[кадровая служба с нуля]]></category>
		<category><![CDATA[Управление персоналом]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mr-hr.ru/?p=353</guid>
		<description><![CDATA[Вы читаете 12-ю страницу из 19 страниц серии "кадровая служба с нуля" И так, вы уже прошли долгий путь,  и практически преодолели половину пути. У вас есть система адаптации и система подбора персонала, система оценки (плановой ежегодной аттестации) и система  мотивации персонала (хотя пока только материальной). Нужно отметить, что все это – единый комплекс, одна [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://mr-hr.ru/2010/01/sistema-motivacii-sistema-adaptacii-sistema-ocenki-personala/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<series:name><![CDATA[кадровая служба с нуля]]></series:name>
	</item>
	</channel>
</rss>
<!-- WP Super Cache is installed but broken. The path to wp-cache-phase1.php in wp-content/advanced-cache.php must be fixed! -->
