Мистер HR делится опытом » Прием на работу http://mr-hr.ru Управление персоналом. Основы теории и обучение практике работы кадровой службы. Эксклюзивные статьи в зоне RU. Wed, 01 Feb 2012 13:46:33 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Ведение кадровой документации, прием на работу. http://mr-hr.ru/2010/02/vedenie-kadrovoj-dokumentacii/ http://mr-hr.ru/2010/02/vedenie-kadrovoj-dokumentacii/#comments Sun, 21 Feb 2010 14:12:22 +0000 Mr.HR http://mr-hr.ru/?p=411 http://mr-hr.ru/2010/02/vedenie-kadrovoj-dokumentacii/feed/ 8 Передача дел ОК. Кадровая документация, которую Вам приитется вести. http://mr-hr.ru/2010/02/peredacha-del-ok-kadrovaya-dokumentaciya/ http://mr-hr.ru/2010/02/peredacha-del-ok-kadrovaya-dokumentaciya/#comments Thu, 18 Feb 2010 12:57:15 +0000 Mr.HR http://mr-hr.ru/?p=406 http://mr-hr.ru/2010/02/peredacha-del-ok-kadrovaya-dokumentaciya/feed/ 0 Собеседование – это процесс двухсторонний! http://mr-hr.ru/2010/02/sobesedovanie-eto-process-dvuxstoronnij/ http://mr-hr.ru/2010/02/sobesedovanie-eto-process-dvuxstoronnij/#comments Tue, 09 Feb 2010 12:48:25 +0000 Mr.HR http://mr-hr.ru/?p=432 http://mr-hr.ru/2010/02/sobesedovanie-eto-process-dvuxstoronnij/feed/ 0 Образец приказа вообще, и что должно быть в приказе (приказ об увольнении, приказ о назначении). http://mr-hr.ru/2009/12/prikazy/ http://mr-hr.ru/2009/12/prikazy/#comments Wed, 02 Dec 2009 15:32:20 +0000 Mr.HR http://mr-hr.ru/?p=17 http://mr-hr.ru/2009/12/prikazy/feed/ 0 Число это важнейшая утилита любого документа. Особенно, изданного задним числом! http://mr-hr.ru/2009/11/daty-zadnie/ http://mr-hr.ru/2009/11/daty-zadnie/#comments Wed, 11 Nov 2009 22:26:23 +0000 Mr.HR http://mr-hr.ru/?p=11 http://mr-hr.ru/2009/11/daty-zadnie/feed/ 0