Телефонные переговоры с работодателями

Рубрика Советы соискателю. Автор: Mr.HR

Телефонные переговоры с работодателямиПриступая к заочным переговорам, соблюдайте условия комфорта, удобно расположившись у телефона и имея под рукой блокнот с ручкой. Постарайтесь подготовиться и внутренне и даже внешне, чтобы полностью сымитировать обстановку деловой встречи. Ведь не исключено, что реальную встречу вам могут предложить тут же, и вы не успеете собраться. Помните, что костюм ваш должен отвечать стандартам предлагаемой должности.

Итак, продолжим формировать своё импровизированное «рабочее место». Рядом на столе положите объявления, по которым будете звонить, подчеркнув в порядке очерёдности телефонные номера. Здесь же должны лежать лист с резюме, календарь для отметок даты возможной встречи, перечень вопросов к работодателю и варианты ваших вероятных ответов на вопросы с его стороны. Также позаботьтесь о дополнительных ручках или карандашах, чтобы не попасть впросак, если во время переговоров неожиданно выйдет из строя единственное пишущее средство. …Читать далее

От телефонного собеседования к личной встрече

Рубрика Отбор, Советы соискателю. Автор: Mr.HR

От телефонного собеседования к личной встречеНемаловажным моментом является то, как условиться о встрече с работодателем для проведения личных переговоров. Выразив это желание и получив положительный ответ, не забудьте выяснить точное месторасположение офиса. Зачастую возникают проблемы с поиском правильного маршрута и адреса, куда лежит ваш путь. Поэтому, выбрав в качестве точек ориентирования какие-то маловыразительные объекты, человек теряется, стопорится и не может вовремя попасть к месту назначения. Заодно с точным адресом, выясните и повторите во время разговора дату (число месяца, день недели) и время условленной встречи. В завершении – поблагодарите и проститесь.

Приблизительно такое содержание может иметь ваше собеседование по телефону со специалистом по найму персонала или самим руководителем организации.

Намечая себе эту процедуру, сделайте беглую запись первоочередных вопросов, чтобы ничего не упустить из того, что необходимо …Читать далее

Как держать себя при телефонном собеседовании

Рубрика Советы соискателю. Автор: Mr.HR

Как держать себя при телефонном собеседованииМногие люди, которые желают трудоустроиться и при этом обращаются к собеседованию по телефону, зачастую ведут себя решительно и сразу же спешат осведомиться о размере зарплаты. Только потом интересуются тем, где именно расположено место работы и уточняют график трудового дня. К сожалению, такая подача переговорного процесса в корне не верна. У работодателей на этот счёт имеется своё особое видение. Большей частью они считают, что, если соискатель начинает переговоры с вопроса о деньгах, то дальнейший ход беседы лишён всякого смысла. По их мнению, если будущий сотрудник в первую очередь говорит об оплате работы, которую реально себе не представляет, то это характеризует его далеко не с лучшей стороны. Ведь такой работник наверняка будет заботиться не о своих обязанностях, а исключительно о прибыли, и этим может дезориентировать окружающих.

Если вы хотите выглядеть в лице работодателя с положительной стороны, то постарайтесь разу же вникнуть в то, что он ждёт …Читать далее

Рейтинг фраз, вызывающих гнев начальника. Продолжение

Рубрика Советы соискателю. Автор: Mr.HR

Рейтинг фраз, вызывающих гнев начальника. Продолжение«Не виновата я!» На работе, как и в жизни, может случиться всякое, может быть и не вы виновны в том, что задание провалилось, а просто так сложились обстоятельства или ещё что-нибудь. Вот и расскажите боссу всё, что касается вашей ситуации перед тем, как сказать, что вы не виновны, а ещё лучше такую фразу не произносить.

Для начала необходимо проанализировать ситуацию самостоятельно, не забывая о том факте, что задание поручили сделать вам, а ни кому-то другому, вам выделил конкретные средства и дали определённые сроки. В случае, когда отвечать за то, что задание провалилось, на самом деле должны именно вы, вам необходимо это признать. Если пытаться оклеветать кого-то или говорить о том, что во всём виноваты природные катаклизмы или всякая магия, есть вероятность навредить только себе.

  «Я сюда не для этого …Читать далее

В ближайшее десятилетие – компьютерщик самая перспективная работа

Рубрика Привлечение, Рынок труда, Советы соискателю. Автор: Mr.HR

В ближайшее десятилетие - компьютерщик самая перспективная работаЭтот рейтинг был составлен на основе обзора профессий, которые могут быть самыми перспективными в недалеком будущем, а именно в период с 2006 по 2014 года. Здесь подразумеваются специальности, потребность в которых будет расти на рынке рабочей силы в США.

В Америке многие думали, что профессия IT-специалиста из-за аутсорсинга начнет терять свою популярность. Но на деле оказалось, что спрос на эту квалифицированную рабочую силу повышается ежегодно. На рынке труда необходимы специалисты разного профиля: создатели ПО, квалифицированные специалисты в сфере сетевой безопасности, системные администраторы и др.

Первое место в списке профессий, на который спрос будет расти наиболее стремительными темпами, занимает профессия в такой области как аналитик сетей и передачи данных. Возрастающий спрос на профессионалов в этой сфере увеличится к 2014 г. на 54,6%. Причиной подобного роста можно объяснить …Читать далее

Как заработать, не покидая дом

Рубрика Менеджмент, Рынок труда, Советы соискателю. Автор: Mr.HR

Как заработать, не покидая домИмеется ли на сегодня действительно реальный рынок предложений для надомной работы? Очень много объявлений говорит о немалом числе вакансий подобной работы, на самом деле большинство из них оказывается фикцией. И тем не менее, такая работа есть.

Но вначале давайте проведём маленькую экскурсию по этому вопросу. С давних времён нам известен надомный труд и востребованность в нём была всегда. А начиная с 90-х годов, когда стал развиваться частный бизнес, надомные услуги стали пользоваться повышенным спросом. Коммерсантам, которые начинали свой бизнес, было не по карману оплачивать государственные налоги, аренду помещения, поэтому они привлекали надомный труд, чтобы обойтись малыми затратами.

В настоящее время, такие надомные работники в основном требуются представителям малого бизнеса. Какие сегодня предлагаются профессии соискателю-надомнику?

Сборщик деталей. При такой работе, работодатель поставляет на дом необходимые металлические или пластмассовые заготовки, которые собираются в единое целое, применяя несложные технологические манипуляции. Подобная работа может подойти практически всем и к тому же она не требует особых профессиональных навыков. К минусам можно отнести, пожалуй то, что мало предложений и к тому же своего работодателя надо еще найти, который был бы уверен в вашей высокой работоспособности и порядочности.

Швея. Несмотря на то, что имеется огромное количество швейных цехов, тем не менее, домашний швейный труд по-прежнему ценится. Наибольшим спросом пользуется рукоделье: бисероплетение, вязание платков, шапок и кружев, вышивка, а также пошив различных упаковок, штор, чехлов для мебели и др. К плюсам данной работы можно отнести возможность по своему усмотрению распределять время, попутно что-то делая по дому. Ну а минусом этой работы является социальная незащищенность (как правило, трудовой договор не оформляется), немалые нормы выработки.

Работа на домашнем телефоне диспетчером. Для этой работы нужно иметь как сам телефон, так и владеть определёнными навыками работы на компьютере, умение оперативно предавать полученную информацию через Интернет. Поэтому зачастую нужен также и сам компьютер. Подобный вид работы привлекателен для инвалидов, пенсионеров, то есть для тех людей, которым сложно добираться до рабочего места в силу определенных обстоятельств. Таким видом подработки могут заниматься те люди, у которых имеются навыки работы на компьютере.

Программист. Такие специалисты чаще всего работают с несколькими компаниями. В этом виде заработка проявляется сложность получения заказа и предварительной наработке контактов. К подобной группе работников на дому можно отнести и специалистов, которые не связаны с программированием, а связана она с работой в Интернете (такой тип работы тоже требует специального образования, прохождения курсов со сдачей экзаменов).

Журналист. Как правило, эта работа для них является «подработкой» и трудятся они на правах внештатных сотрудников. Это тот случай, когда можно сказать, что «недостатки – продолжение достоинств». В этом виде надомной работе, кажущаяся свобода, на самом деле может превратиться в бесконечную работу за компьютером.

Рейтинг фраз, вызывающих гнев начальника

Рубрика Советы соискателю. Автор: Mr.HR

Рейтинг фраз, вызывающих гнев начальника«Почему же вы, товарищ начальник, лишаете меня премиальных, кричите так сильно, что стены трясутся и отчего у вас такие огромные и ужасающие глаза? Закройте их быстрее, а не то взорвутся! Как… почему уволен? Я ведь ничего такого не сказал!»

Это банальный пример из бытия произвольной большой организации, в которой в наличии есть множество отделов, масса подчиненных, а также большое количество начальников, боссов, патронов и других подобных должностных личностей. «Что я такого сказал?», — размышляет подчиненный, стараясь устоять перед гневом начальника. А ведь как раз в этом вопросе, не требующем ответа, обычно и скрывается причина гнева стоящего выше начальника. Подчинённый может …Читать далее